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一起來做讓用戶愛不釋手的產品

我們需要 :

高級前端工程師

 

崗位職責

  • 1、依據產品需求完成高質量、高性能的前端研發和維護工作;
  • 2、參與產品前端標準化建設,熟練掌握模塊化技術;
  • 3、對具體的產品進行性能優化,實現極致的頁面加載、執行和渲染時間;
  • 4、在理解產品業務的基礎上,提升產品的用戶體驗,技術驅動業務的發展;
  • 5、關注前端前沿技術,熱衷于前端的研究工作,通過新技術服務團隊和產品。

職位要求

  • 1、精通 JavaScript 、Jquery、Html5、Css3等基礎前端技術;
  • 2、熟悉各種 Web 技術和標準;
  • 3、有獨立完成過完整的線上產品;
  • 4、注重用戶體驗和細節;
  • 5、有saas類產品研發經驗者優先考慮;
  • 6、熟悉至少一種后端語言;
  • 7、具備團隊合作精神和良好溝通表達能力;
  • 8、熱衷于前端技術探索和工具研發。

前端開發工程師

 

崗位職責

  • 1、與UI、后端緊密配合,完成領導安排的工作任務,
  • 2、根據產品需求完成高質量、高效的前端研發工作。

職位要求

  • 1、熟練使用javascript、jquery、html5、css3等基礎前端技術;
  • 2、注重細節和用戶體驗;
  • 3、具備良好的團隊合作精神和溝通能力;
  • 4、有saas類產品研發經驗者優先考慮;
  • 5、本科及以上學歷,計算機相關專業。

產品經理

 

崗位職責

  • 1、負責ProcessOn產品的功能迭代
  • 2、負責ProcessOn用戶調研、需求分析,制定優化方案
  • 3、提升ProcessOn的產品體驗,協調運營與研發的工作計劃
  • 4、負責或者配合運營部門制定運營計劃或者推廣計劃

職位要求

  • 1、3年以上的互聯網優秀產品設計經驗
  • 2、良好的溝通能力和協調能力,能積極推進產品的策劃、開發和運營
  • 3、認真負責,注重細節,具有較高的工作抗壓性
  • 4、有在線工具類產品經驗者優先

用戶運營

 

崗位職責

  • 1、負責用戶的答疑、收集用戶反饋意見及產品需求;
  • 2、拓展多種渠道達成運營拉新目標;
  • 3、通過小活動策劃,提高用戶社群的互動性,維護用戶粘性。

職位要求

  • 1、本科及以上學歷;
  • 2、較強的溝通能力、執行力;
  • 3、性格外向,能調動社群活躍氣氛;
  • 4、有工具類用戶運營經驗者優先。
  • 5、學習力和自驅力較強,能獨自負責一塊工作。

新媒體運營

 

崗位職責

  • 1、策劃選題,完成微信公眾號定期更新;
  • 2、運營官方知乎機構號,撰寫優質問答、原創文章;
  • 3、通過對官網用戶產出內容進行整合,在新媒體等平臺進行傳播;
  • 4、發起或參與相關友商公眾號的聯合互推活動。

職位要求

  • 1、有至少2年以上新媒體文案或相關崗位經驗;
  • 2、有微信公眾號的運營經驗、熟悉知乎、微博等社交平臺;
  • 3、文筆思路清晰,結構嚴謹并富有創意,具備寫作能力和提案能力;
  • 4、具備獨立工作能力,有團隊合作精神,并能夠不拘于現有形式自我創新。服從安排,工作積極主動,富有較強的責任、進取心。

內容運營

 

崗位職責

  • 1、負責網站模板內容生產與運營、對平臺優質內容進行傳播推廣;
  • 2、基于不同用戶特征,策劃多種形式的專題活動,提升用戶粘性和轉化;
  • 3、挖掘平臺優質內容分享用戶;
  • 4、生產與產品相關的內容,通過自生、轉載、征稿、等方式擴充內容來源;
  • 5、輸出運營效果分析報告,根據數據反饋優化內容運營策略。

職位要求

  • 1、本科及以上學歷,有1-3年相關工作經驗,或優秀應屆畢業生;
  • 2、有較強的工作責任心、邏輯思維、溝通能力以及執行力;
  • 3、了解多種辦公或學習工具,對工具類運營有濃厚興趣;
  • 4、了解互聯網從業人群,具備基礎的活動策劃、產品運營、數據運營能力;

渠道拓展

 

崗位職責

  • 1、負責產品的渠道推廣及BD合作、洽談和落地,對結果負責;包括流量置換,用戶拉新等一切相關事宜;
  • 2、尋找線上、線下的潛在合作伙伴;
  • 3、靈活進行內外部協調配合,和團隊保持良好的溝通,推動業務發展;
  • 4、關注自身產品以及行業情況,進行綜合分析,開拓新的合作模式完成運營推廣目標。

職位要求

  • 1、大學本科及以上,至少2年渠道推廣、商務拓展經驗;
  • 2、性格外向,強烈的事業心及挑戰精神;
  • 3、具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰,具備快速選擇渠道、對接渠道的能力;能夠承擔目標壓力;
  • 4、具備較強的學習能力及團隊合作精神;
  • 5、有工具軟件類產品工作經驗者有先。

招聘專員

 

崗位職責

  • 1、負責招聘信息的發布、人才甄選、組織面試等工作;
  • 2、建立合理、有效的招聘體系,提高招聘效率,滿足部門用人需求;
  • 3、負責維護、拓展企業招聘渠道,建立后備人才庫;
  • 4、負責其他招聘日常管理工作,完成上級領導交代的其他任務。

職位要求

  • 1、本科及以上學歷,人力資源、管理類相關專業優先;
  • 2、具有2-4年招聘經驗,互聯網行業經驗優先;
  • 3、熟練掌握面試技巧,可獨立進行面試和甄選;
  • 4、有較強的工作責任心、邏輯思維、溝通能力以及執行力。

簡歷發送至 support@processon.com


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